研修動画の制作には、次のようなメリットがあります。

映像ではテキストに加えて視覚・聴覚からも情報が入るので、直感でわかりやすく、記憶にも残りやすいです。実際に働く現場の様子を映しながら解説できるため、イメージしやすくなります。

BGMも織り交ぜながら物語性も持たせられるので、受講者や企業イメージに合わせた様々な伝え方ができます。

パソコンやスマートフォンなどの端末やネット環境があれば、いつでもどこにいても視聴できるため、時間や場所に縛られません。

遠方から足を運んだり、人数の関係で同じ研修セミナーを複数回開催したりする必要がありません。感染症や災害時でも、接触を避けながら交通機関の停止など関係なく、研修を実施できます。

研修動画を一度作ってしまえば、企業側はその後何年も使い続けられます。質の高い動画なら、よりメリットは大きいです。毎年研修準備に手間をかけることなく、動画配信のみで済みます。

受講者側は、好きなときに何度も動画を見返すことができ、理解を深められます。対面研修のような聞き逃しがありません。

講義のように欠席者が学べず不利になることもなく、全員平等に同じ内容を学べます。

研修動画を用意すれば、毎回講師の手配準備をしたり、日程調整しながら会場を押さえたりする必要はありません。

作業が発生するのは、動画を制作するときのみです。そのため、業務やコストの削減につながります。

研修動画には次の3種類があり、それぞれ特徴が異なります。

授業と同じく、講師による解説を撮影した動画です。新入社員研修など、定期的に行う研修向きです。1度開催のみの講習でも、全社員に共有できます。

業務の流れや機器の使い方、場面別の対応方法などを解説した動画です。実際の動きを見て学べるため、紙面での説明よりも理解しやすい効果があります。

仕事の手順、ビジネスマナーなど様々な研修で使え、接客業にも向いています。

職場の様子や社員インタビュー、企業理念などを伝える動画です。ストーリー仕立てにすることで、興味を引き、共感させます。

実際の現場を、よりリアルにイメージできるでしょう。様々な演出で、企業の個性も出せます。

受講者に伝わりやすい高品質な研修動画は、次のポイントを押さえて制作しましょう。

画面の小さいスマートフォンでも文字が見やすく、聞こえやすい音量の動画がおすすめです。

パソコンだけでなくスマートフォンでも見られる動画のほうが場所や時間を選ばないため、受講しやすくなります。

「誰に何を伝える動画なのか」最初にはっきりさせてから動画制作に入ります。何が言いたいのかがあいまいになってしまうと、学びの効果が出ません。

また、幅広い内容を入れすぎるとわかりにくいので、テーマごとに動画を分けるのもおすすめです。

動画の撮影・編集は、知識がないと苦戦します。動画編集ツールはたくさんありますが、使いこなすには経験が必要です。ノウハウの有無で、完成度に大きな差が出ます。時間をかけて制作しても、出来がイマイチで学習効果がないと、ムダになってしまいます。

効果が高く長年使える動画は、プロである動画制作会社に相談するのがおすすめです。様々な制作例が蓄積されており、最新技術などのノウハウもあるため「受講者がわかりやすい」動画が作れます。イメージが沸かなければ、内容・構成を1から提案してもらえます。

テレワークは今後もなくならず増加を予想され、研修動画のニーズもさらに高まるでしょう。在宅勤務の多い時代に合わせた便利なツールを新入社員教育などで早めに取り入れることで、会社にとって様々なメリットが生まれます。

わかりやすい動画を作るには、技術が重要です。研修動画は、ぜひ動画制作のプロに相談してみてください。